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把國有企業(yè)黨建責(zé)任扛起來――三論貫徹習(xí)近平總書記國企黨建工作會議講話精神

2016-10-23    來源:人民日報 字號: 打印

    抓好黨建是各級黨組織最大的政績。當(dāng)前,抓好國有企業(yè)黨的建設(shè),關(guān)鍵就是按照習(xí)近平總書記提出的明確要求,貫徹全國國企黨建工作會議的各項部署,扛起各自責(zé)任,推動全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)落地落實。

  黨的十八大以來,我們黨按照全面從嚴(yán)治黨的要求加強國企黨的建設(shè),效果是明顯的,抓黨建、強黨建的氛圍更加濃厚。但也要看到,仍有一些國有企業(yè)不抓黨建、不治黨風(fēng)、不講政治擔(dān)當(dāng),有的對黨建工作不過問、不研究,有的企業(yè)黨組織軟弱無力。實踐告訴我們,不明確責(zé)任,不落實責(zé)任,不追究責(zé)任,從嚴(yán)治黨是做不到的。

  從去年中央深改組審議通過《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》,到黨中央召開這次全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議,一個鮮明指向就是推動從嚴(yán)治黨責(zé)任在國企落實。以這次會議為新起點,以解決問題為突破口,聚精會神抓黨建,做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé),才能使國企黨建得到根本加強。

  各級黨委首先要明確,加強國有企業(yè)黨的建設(shè)是重要政治責(zé)任。按照習(xí)近平總書記的要求,我們要堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題,深刻領(lǐng)會國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,在國企黨建問題上不能含糊,也不能有模糊認識。必須把抓好國企黨建作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事,把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處。地方各級黨委要把國企黨建納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃,每年至少專題研究一次,解決國有企業(yè)黨的建設(shè)中的重大問題。這樣,才能落實好政治責(zé)任,做到改革發(fā)展和黨的建設(shè)兩手抓、兩手都要硬。

  加強國企黨建,國企黨委(黨組)擔(dān)負著主體責(zé)任。履行好主體責(zé)任,就要增強管黨治黨意識,堅持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨,聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實。黨委(黨組)書記要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識,切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。專職副書記、紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)、其他黨員領(lǐng)導(dǎo)人員都要履行好各自職責(zé),共同形成抓黨建的合力。還要著力加強國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,確保國企健康發(fā)展。

  促進國企黨建責(zé)任落實,關(guān)鍵要用好考核評價這個指揮棒。要既報經(jīng)濟賬、又報黨建賬,把黨的建設(shè)考核同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評、經(jīng)營業(yè)績考核銜接起來,同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免、薪酬、獎懲掛起鉤來。要高揚問責(zé)追責(zé)利器,認真貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,對思想不重視、工作不得力的,要通報批評、限期整改;對不認真履行職責(zé),責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴(yán)重問題、造成嚴(yán)重后果的,該誡勉的要誡勉,該組織調(diào)整的要調(diào)整,該紀(jì)律處分的要處分。

  全面從嚴(yán)治黨任務(wù)十分艱巨。認真貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,始終保持全面從嚴(yán)治黨的使命感和緊迫感,把國企黨建責(zé)任扛在肩上、落到實處,我們就能開創(chuàng)國企黨建新局面,推動國企改革發(fā)展邁上新臺階。

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