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同心圓夢十三五 昂首奮進新征程

2021-01-12    來源:公司宣傳組 鄭志君 字號: 打印

    “十三五”對安徽路港來說,是極不平凡、極具里程碑意義的五年。五年來,面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟形勢和日益加劇的行業(yè)競爭,安徽路港迎難而上、奮勇拼搏,大力推動戰(zhàn)略調(diào)整,加快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,通過創(chuàng)新發(fā)展路徑、深耕主營業(yè)務(wù)、進軍省外市場、提升服務(wù)能力等重大舉措,實現(xiàn)市場空間不斷拓展,業(yè)務(wù)領(lǐng)域加速拓寬,發(fā)展根基持續(xù)夯實,整體呈現(xiàn)出快速發(fā)展的昂揚態(tài)勢和高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面。

“十三五”大事記:經(jīng)濟指標增幅喜人

    “十三五”時期,安徽路港堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持謀求高質(zhì)量發(fā)展,推動公司取得良好的經(jīng)濟效益。

    2020年與2016年相比,經(jīng)營規(guī)模增幅為91.78%,產(chǎn)值增幅為45.51%,營業(yè)收入增幅為54.96%,資產(chǎn)總額增幅為124.30%,實現(xiàn)利潤增幅為197.76%,人均工資增幅為89.26%

“十三五”大事記:綜合實力不斷增強

    “十三五”時期,安徽路港建設(shè)的一條條內(nèi)實外美的公路讓偏遠小縣迎來“高速時代”,一座座連通天塹的橋梁和諧地融入青山綠水,一個個煥發(fā)活力的港口勾勒出社會發(fā)展的藍圖。

    經(jīng)營資質(zhì)取得新突破,獲港口與航道施工總承包特級、水運行業(yè)工程設(shè)計甲級資質(zhì),成為全國第十四家、全國省屬企業(yè)首家擁有港航特級資質(zhì)的企業(yè);順利通過國家高新技術(shù)企業(yè)認定,連續(xù)三年享受國家稅收減免和資金獎勵政策;注冊資本金由2.02億元增加到10.05億元,參與市場競爭的實力得到了顯著增強;積極開拓新業(yè)務(wù)模式,參與多個PPP項目投資,中標G105太湖段改建PPP項目、安慶潛山PPP項目等多個項目,提高了投資項目業(yè)務(wù)占比,實現(xiàn)“投資+施工”經(jīng)營管理模式轉(zhuǎn)變,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,抗風險能力顯著增強;項目獲獎情況碩果累累,先后獲得魯班獎1項,詹天佑獎2項,中國公路交通優(yōu)質(zhì)工程獎(李春獎)2項,全國水運優(yōu)質(zhì)工程獎2項,安徽省交通工程優(yōu)質(zhì)獎9項,黃山杯6項。

“十三五”大事記:隊伍素質(zhì)顯著提高

    “十三五”時期,安徽路港著眼公司發(fā)展需要,統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè),盤活內(nèi)部人才,吸納外部人才,打造出一支能力出眾、敢于擔當?shù)娜瞬抨犖?,為全局改革發(fā)展提供強有力的人才保障。

    截至“十三五”末,公司在冊職工1217人,較2016年初887人增加了330人,其中本科人數(shù)由2016年初的253人增加到如今的618人,??埔韵氯藛T比重由期初的27.73%下降至7.48%,本科人員比重由28.53%上升到50.78%;員工持證率整體提升,其中,高級職稱和一級建造師增幅較大,正高級職稱由期初的1人增至期末的5人,高級職稱由期初的44人增加至111人,一級建造師由期初的34人增加至103人。

“十三五”大事記:企業(yè)管理日趨完善

    “十三五”時期,安徽路港面對復(fù)雜的市場環(huán)境,不斷深化內(nèi)部體制機制變革,破解經(jīng)營難題,支撐公司高位、高效、高質(zhì)量發(fā)展。

    CES協(xié)同辦公系統(tǒng)自2016年上線后,經(jīng)過5年的發(fā)展,形成了覆蓋日常辦公、經(jīng)營管理、工程管理、安全管理、人事管理、財務(wù)管理等多層次、寬領(lǐng)域的信息化管理體系;管理架構(gòu)由二級管理模式調(diào)整為三級管理模式,按照區(qū)域或?qū)I(yè)設(shè)置了十余家分子公司,適應(yīng)企業(yè)規(guī)模擴張后新的管理需求;規(guī)章制度建設(shè)不斷加強,行政類規(guī)章制度從2016年的25項發(fā)展到2020年的56項,管理制度和管理程序進一步科學(xué)化、規(guī)范化、標準化。

“十四五”開新局:向雙百億企業(yè)進軍

    展望“十四五”,我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),驅(qū)動力由投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動,新型城鎮(zhèn)化、京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、長三角一體化戰(zhàn)略和“一帶一路”建設(shè)共同形成建筑業(yè)未來發(fā)展的重要推動力和寶貴機遇,但建筑業(yè)也面臨著市場風險增多、發(fā)展速度放緩的嚴峻挑戰(zhàn)。

    在機遇與挑戰(zhàn)面前,安徽路港前行的步伐始終鏗鏘,奮進的身影依舊堅定,公司將保持戰(zhàn)略定力,增強發(fā)展信心,結(jié)合集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,以傳統(tǒng)施工為主,做規(guī)模、做品牌;以基礎(chǔ)設(shè)施投資為輔,創(chuàng)造效益;發(fā)揮港航特級優(yōu)勢,不斷突出水運工程施工特色?!笆奈濉逼陂g,計劃增加注冊資本金,提高企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃目標,爭取“十四五”末實現(xiàn)經(jīng)營、產(chǎn)值雙百億目標,進入集團百億序列,打造集團內(nèi)港航水運工程龍頭企業(yè)。

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